H&H karstās kausēšanas līmplēve: organizējiet apmācību jaunajiem darbiniekiem

H&H karstās kausēšanas līmplēve: organizējiet apmācību jaunajiem darbiniekiem
Uzņēmums veiks produktu apmācības pārdevējiem, kuri tikko ieradušies uzņēmumā, un nodaļu vadītāji vispirms veiks vienkāršas produktu apmācības, un viņiem būs vispārēja izpratne par produkta pielietojumu. Vēlāk jaunais pārdošanas personāls tika norunāts doties uz rūpnīcu, lai trīs mēnešus mācītos, iedziļināties frontes līnijā un apgūtu iekārtas, tehnoloģijas, produkta izpēti un attīstību.
Uzņēmums organizēs jaunu darbinieku dzīvošanu uzņēmuma darbinieku kopmītnēs, kā arī ir izveidota uzņēmuma ēdnīca, lai nodrošinātu darbiniekiem labu dzīves vidi, ļautu viņiem apgūt produkciju rūpnīcā, izprast katra produkta ražošanas procesu, kādas iekārtas. galvenokārt ražo kādus produktus, Cik gatavu izstrādājumu iekārta spēj saražot dienā u.tml. To saprotot, varat viegli tikt galā ar to, sazinoties ar klientiem par produktiem un piegādes datumiem, parādot savu profesionalitāti un ļaujot klientiem noticēt sev un mūsu uzņēmums.
Tajā pašā laikā mums ir arī jāpanāk, lai pārdošanas personāls izpētītu un izstrādātu konkrēto produkta procesu. Tā kā katrs mūsu izstrādātājs ir atbildīgs par dažādiem produktiem, katra produkta pielietojums ir atšķirīgs. Ir nepieciešams rūpīgi izprast produkta īpašo pielietojumu un piesardzības pasākumus. Tam nepieciešamas profesionālas zināšanas. Pēc vairāku procesu apgūšanas rūpnīcā, izprotiet katra produkta pielietojumu un tā produkta īpašības, saprotiet, cik ierīču ir mūsu rūpnīcā, kādus kvalitatīvus produktus ražo katra ierīce, un uzziniet, kā tos izstrādāt pēc pētniecības un attīstības un QC. Produktus, uzlabojiet produktus, pārbaudiet produktus. Pēc atgriešanās Šanhajas mārketinga centrā departamentu vadītāji veica viņu produktu novērtējumus un nodrošināja papildu apmācību par viņa trūkumiem, lai padziļinātu izpratni par produktiem.